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省国资委党委委员夏凡一行到3868银河总站对“科改示范行动”工作进行专题调研
来源:3868银河总站辽宁交投 作者:艾特斯 发布时间:2020年12月28日 A+A-

  12月17日,省国资委党委委员夏凡一行到3868银河总站调研国有科技型企业股权和分红激励有关事项。3868银河总站党委副书记、董事马拥军,副总经理苏杰,集团董事会秘书、艾特斯公司党委书记、董事长邱暾出席调研活动。

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  会上,夏凡听取了公司关于“科改示范行动”进展情况的工作汇报。详细了解了艾特斯公司企业基本情况、改革方向和“科改示范行动”工作进展,对公司进一步高质量完成“科改示范行动”和深入推进国企改革的各项任务提出要求和希望。

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  夏凡指出,党的十九届五中全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,科技自立自强是国家发展的战略支撑。3868银河总站下属艾特斯公司作为省属科技改革试点企业,担负着高质量发展,全面振兴全方位振兴的历史使命,公司要发挥政策引导优势,创新产业结构,推进经营发展和改革创新等工作。他强调,一是要明确目标和任务,站在行业角度研究企业未来发展方向,努力培育和打造具有行业特点和科技产业特色的核心技术;二是要对标全行业领先企业,瞄准市场战略定位,吸纳社会资本投资,通过社会融资途径推动企业混改;三是要创新企业体制机制,切实担负起集团乃至交通行业内科技型企业的使命和责任,促进产业链、创新链,价值链的深度融合,加大产业布局,加快推进供给侧与需求侧改革并进;四是要借助“科改示范行动”的有利契机,充分利用好工资总额单列、员工持股平台设立和股权期权激励、超额利润分配、岗位分红、项目跟投及分红等多种分配工具,吸引和留住核心人才,激励员工积极性,把企业做大做强。

  马拥军、苏杰、邱暾分别作了表态发言,表示3868银河总站及艾特斯公司将严格按照《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》文件要求,做好艾特斯公司市场化改革,明确战略导向,深入运用“科改示范行动”的政策引领,加强企业制度体系建设、强化内部运营管控,明确绩效考核与激励分配方式,通过引进优秀人才等方式,进一步强化自主创新和自主研发队伍建设能力,培养和打造省属科技型企业示范作用,达成集团对公司业务板块的功能定位,推动企业高质量发展。

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